Index égalité homme/femme 2023

Conformément à la Loi française n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, H4D publie son index égalité professionnelle.
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RÉSULTATS 2022
Index de l’égalité professionnelle est INCALCULABLE

(L’index est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75)

Résultat 2022 : période de référence 01/01/2022 au 31/12/2022

Le nombre maximum de points pouvant être obtenus étant inférieur à 75, l’index n’est pas calculable.

L’index se calcule à partir de 4 indicateurs dont voici les résultats détaillés

• écart de rémunération femme/homme : pas calculable
• écart de répartition d’augmentations individuelles : 35
• augmentation de salaire lors du retour de congé maternité : pas calculable
• parité parmi les dix plus hautes rémunérations : 5